El reto de LORIOT gana el primer campus de innovación abierta de Florida Universitària

El reto de LORIOT gana el primer campus de innovación abierta de Florida Universitària

Los participantes en el desafío Be Innovation proponen crear un simulador que diagnostique las necesidades de tecnología SmartCity El equipo de Loriot A ha sido el ganador de la primera edición de Be Innovation Campus, el primer desafío de innovación abierta organizado por Florida Universitària. La empresa retó a los participantes a lanzar y promocionar su herramienta “StartSmartCity.ch” para el mercado global. El equipo ganador ha identificado que el problema principal para la introducción de la herramienta de StartSmartCity es el desconocimiento por parte de los ayuntamientos sobre cómo podría impactar esta tecnología en sus ciudades. Para solucionarlo el equipo ha propuesto la creación de un simulador capaz de diagnosticar las principales necesidades de tecnología SmartCity. La herramienta se alimenta de datos abiertos de la administración, comparando con medias de otras ciudades, y propondrá soluciones específicas de IOT. También permitirá la generación de documentación técnica y presupuestos in situ de forma que desde el simulador se puede obtener un proyecto general de la solución simulada con un informe de su posible impacto.La solución planteada por Loriot A ha llevado a su equipo a ganar 3.000 euros. Además los participantes del campus ha votado a la persona más innovadora, creativa y resolutiva, un galardón que ha logrado Claudia Da Cunha. El jurado de esta primera edición ha estado formado por Fernando Canós, Director Territorial Este del Banco Sabadell en representación de la Fundación Banco Sabadell, Javier Mateo, Subdirector de Emprendimiento de Valencia Activa – Vit Emprende y Victoria Gómez, Directora de Florida Universitària. El campus Be Innovation pretende conectar las necesidades de las empresas con el talento, todo desde el...
Pasamos el ecuador de Be Innovation

Pasamos el ecuador de Be Innovation

Comprender, observar, definir, idear, prototipar, probar, validar, modelar y proyectar. Todas estas acciones tienen un denominador común: La innovación abierta. ValenciaLAB, el labotatorio de innovación de Florida Universitària, se ha convertido esta semana en el epicentro de la aceleración de ideas para ayudar a las empresas a optimizar sus recursos y mejorar resultados. Durante esta cuarta jornada del primer Be Innovation Campus de Florida Universitària los participantes ya han madurado las soluciones para las empresas retadoras. Los innovadores de Be Innovation ya han superado las fases de generación de ideas y han seleccionado las soluciones a cada reto. Ayer llegamos a uno de los momentos más decisivos: La presentación de las soluciones a las empresas retadoras, una fase clave dentro de todo el proceso que les ha llevado al siguiente nivel del campus, el prototipado y la formulación del road camp de implementación. A partir de ahora, comienza una frenética cuenta atrás. 24 intensas horas para las presentaciones finales ante el jurado. ¡Suerte a los y las...
Arranca el primer “Be Innovation”, el campus de innovación abierta para resolver retos empresariales

Arranca el primer “Be Innovation”, el campus de innovación abierta para resolver retos empresariales

Los participantes en el desafío universitario optan a 9.000 euros en premios ValenciaLAB, el laboratorio de innovación de Florida Universitària acoge desde hoy Be Innovation, el primer campus de innovación abierta para resolver retos empresariales. Durante esta semana los participantes resolverán los desafíos planteados por cuatro empresas de los sectores de la salud, la educación, la hostelería y la tecnología para dar respuesta a problemas reales. El campus Be Innovation pretende conectar las necesidades de las empresas con el talento, todo desde el punto de vista del  aprendizaje y utilizando la innovación como vehículo conductor. Grupo Sorolla, Paellas Velarte, Loriot y NeuroRHB, servicio de neurorrehabilitación de hospitales VITHAS son las cuatro empresas que han lanzado sus retos a los equipos participantes. Durante el campus, se combinarán metodologías formativas experienciales con un proceso de innovación abierta, donde empresas y talento colaboran para lograr soluciones a los problemas planteados, desarrollando las competencias profesionales para innovar. La primera edición de Be Innovation Campus se desarrollará con el apoyo de la Fundación Banco Sabadell y la colaboración del Ajuntament de València, València Activa y VIT Emprende.  Las personas que participan en Be Innovation Campus podrán acceder a 9.000 euros en premios, 3.000 euros para el equipo ganador y 6.000 euros de una beca completa para cursar el Máster en Innovación y Desarrollo de Proyectos de Negocio (MIDPN). Con este campus, Florida Universitària quiere conectar las necesidades de la empresa con el talento, desde el punto de vista del aprendizaje en metodologías y herramientas de innovación, bajo el principio de learning by doing. Mentores El Be Innovation Campus dispone de una nutrida cantera de...
FLORIDA UNIVERSITÀRIA PREMIA LAS IDEAS MÁS INNOVADORAS

FLORIDA UNIVERSITÀRIA PREMIA LAS IDEAS MÁS INNOVADORAS

Innovar se ha convertido en uno de los principales objetivos de las organizaciones empresariales. Actualmente, este concepto no se ciñe únicamente al valor tecnológico. El elemento humano resulta esencial para anticiparse a las tendencias, mejorar y optimizar recursos y aportar nuevos productos o servicios al mercado. Florida Universitària ha celebrado la  jornada “El valor de la innovación”, un evento donde se han expuesto casos de éxito de desarrollo de proyectos de innovación. El director de la Business School de Florida Universitària, Pepe Portilla, ha destacado que la innovación se ha convertido en un elemento estratégico en el seno de las organizaciones. Un valor que se inyecta desde la universidad para formar profesionales con “talento innovador” y capaces de liderar nuevos procesos en las empresas.  Portilla ha presentado la VII edición del concurso Ideas + Innovadoras, un certamen dirigido a universitarios, personas en situación de desempleo con perfil universitario y profesionales que quieran desarrollar sus ideas novedosas por cuenta propia o dentro de su organización. El objetivo del concurso es promover una cultura innovadora, el talento joven, fomentar el desarrollo de nuevos proyectos dentro y fuera de las organizaciones, y sensibilizar sobre las capacidades y oportunidades para innovar en el entorno actual. La iniciativa de Florida Universitària con cuenta el apoyo de la Fundación Banco Sabadell y la colaboración de CEEI Valencia, la Confederación Empresarial Valenciana (CEV), la Asociación Jóvenes Empresarios de Valencia (AJEV), la Asociación Valenciana de Startups y BStartup de Banco Sabadell. La innovación surge de la necesidad Durante la jornada, se han expuesto tres casos en los que la innovación ha sido clave para el desarrollo de...
El colegio Julio Verne de Torrent acoge ‘KINN’, el primer evento escolar para resolver retos de innovación en empresas reales

El colegio Julio Verne de Torrent acoge ‘KINN’, el primer evento escolar para resolver retos de innovación en empresas reales

Alumnado de 5º de Primaria diseñará una colección de boles para cereales, un mostrador para productos infantiles en una pastelería o una zona «kids» para festivales gastronómicos El colegio Julio Verne School de Torrent acoge hoy el primer desafío KINN que se celebra en la Comunitat Valenciana, un evento de innovación único en el que los niños y niñas de 5º de Primaria serán los encargados de resolver retos que plantearán empresas reales.  Este primer certamen de innovación empresarial escolar ha sido organizado por Navin, empresa creada por el alumnado del Grado Universitario en Liderazgo Emprendedor e Innovación, LEINN, de Mondragon Unibertsitatea, que se imparte en ValenciaLAB de Florida Universitària. El alumnado que integra Navin ha creado su propia metodología, que cuenta con el respaldo de psicólogos y docentes. Todo a partir de su experiencia durante su viaje de aprendizaje en Silicon Valley (San Francisco), un método que se inspira en el sistema de enseñanza del grado LEINN. A través de la resolución de retos planteados por empresas, el alumnado podrá trabajar las competencias emprendedoras desde las edades más tempranas. Durante 5 horas, serán 52 niños y niñas y 12 coaches los que trabajarán y disfrutarán para sacar el máximo partido al evento. “Desde Navin queremos agradecer el apoyo de empresas como Sprinter, Cosues, Arrubarrena, Fleppy, Florida Universitària, La Pastelería de Cristina, Gastronetas, Let’s cereal, y por supuesto, al colegio Julio Verne School, por colaborar con este evento que fomenta las mentes abiertas y creativas”, afirman desde Navin. Las empresas retadoras en esta primera edición son: Let’s Cereals —reta con el diseño una colección de boles para los cereales—,...
Estudiantes del Grado LEINN comercializan en Alicante una banda anti-estrés para que los perros no sufran por los petardos en las Hogueras de San Juan

Estudiantes del Grado LEINN comercializan en Alicante una banda anti-estrés para que los perros no sufran por los petardos en las Hogueras de San Juan

La joven empresa valenciana Valway, liderada por alumnado del Grado Universitario Oficial en Liderazgo Emprendedor e Innovación, LEINN, de Mondragon Unibertsitatea y Florida Universitària, comercializarán en  Alicante la nueva banda anti-estrés para que los perros no sufran por el ruido extremo que se genera durante las fiestas de San Juan. Este producto, que se lanzó por primera vez durante las pasadas fiestas falleras, ha tenido un gran éixto en Valencia, ante los grandes beneficios que aporta a las mascotas en periodos de ruido extremo.  Desde el 15 de junio, los estudiantes universitarios han sacado a la venta una nueva colección que estará disponible tanto en su tienda online: doggilesvlc.com, como en las tiendas de Alicante Madagascar Mascotas (C/Avd. Denia, 197) y (C/Pintor Cabrera,3) y Happy Mascotas (C/ Las Metalurgias, 13 ). Con el proyecto Doggies, la empresa valenciana Valway se ha propuesto solucionar este problema y a la vez beneficiar a los animales de compañía en su vida cotidiana. El producto —una banda que se coloca alrededor de su cuerpo— ayuda a los canes a relajarse, alivia el dolor y favorece la movilidad de los animales. Según han explicado los responsables de Doggies, “la presión que ejerce la banda al colocarla presionando determinados puntos de su cuerpo, transmite información sensorial al cerebro del perro y sirve como sustituto de la presión que puede ejercer un humano al acariciarlo”. ¿Por qué la Doggies calma a los  perros? Los estudiantes han añadido que cuando el cerebro del perro recibe estos estímulos, “los procesa de modo inconsciente y suscita sensaciones mentales de calma, relax, y sosiego, consiguiendo que se sienta más seguro...
Nueva edición de las Fuckup Nights

Nueva edición de las Fuckup Nights

Las Fuckup Nights han vuelto a mostrar a los futuros emprendedores las lecciones de fracaso profesional de personas que ahora han alcanzado el éxito. Un éxito que no ha llegado por casualidad, sino después de recorrer un camino complicado y de aprender de los errores cometidos. Esta última jornada ha contado con tres ponentes de excepción dentro del ecosistema emprendedor y de startups español. Los cambios son positivos La primera de ellas ha sido Patricia Benavente, Marketing Manager en Cabify. Patricia Benavente ha explicado que desde los 14 años quiso ser publicista. Sin embargo, su vida profesional la llevó a puestos de trabajo donde no le fue posible crecer “Mi carrera estaba tomando un rumbo que no me gustaba. En ese punto me di cuenta que no estaba preparada psicológicamente para el fracaso. No había contemplado que pudiera salirme mal”, ha asegurado. Patricia Benavente comenta que lo mejor fue romper con todo y cambiar de empleo. “No hay que llamarlo error, hay que llamarlo experiencia”, ha remarcado. Emprende en un sector que conozcas Jaime Esteban es el  fundador de Wayout Venture y, hasta hace muy poco, cabeza visible y director de Angels, el fondo de inversión en startups de Juan Roig. Jaime Esteban ha arrancado  su intervención con este consejo: “Si podéis, emprender en algo que sabéis. Yo emprendí en un sector muy regulado y no pude crecer lo que esperaba en principio.”  Para Jaime  Esteban, el principal problema es la pérdida de objetividad. “Vemos la realidad como la queremos ver”, ha destacado. El ponente ha señalado que para emprender se necesitan tres  factores: “tener pasión por lo que...
Valencia ya tiene su la primera generación LEINN

Valencia ya tiene su la primera generación LEINN

Las empresas del Grado en Liderazgo Emprendedor e Innovación facturan este curso 173.000 euros LEINN. Estas son las siglas del único grado universitario oficial en Liderazgo Emprendedor e Innovación, un título de Mondragon Unibertsitatea, el primero reconocido en este ámbito a nivel Europeo. Basado en la metodología finlandesa Tiimiakatemia creada por Johannes Partanen hace 25 años en la Universidad de Ciencias Aplicadas de Jyvaskyla, emplea en España las técnicas educativas más innovadoras. Cuenta con un programa diseñado para que el alumnado aprenda a manejarse en el mundo de los negocios con acciones reales desde el primer día, de modo que se convierten en emprendedores. La figura del docente se entiende como la de un entrenador de equipo y las aulas se transforman en espacios de coworking. En sus diez años de andadura, Mondragon Team Academy (MTA) ya cuenta con una red internacional de 13 laboratorios—entre los que se encuentra ValenciaLAB de Florida Universitària—, de la que forman parte más de 1.500 personas. MTA acaba de celebrar su décimo aniversario en Bilbao con la intención de continuar llevando este modelo a otros lugares del mundo. ValenciaLAB, el laboratorio de emprendimiento e innovación de Florida Universitària, acoge el Grado LEINN desde el curso 2014-2015 gracias a su colaboración con Mondragon Unibertsitatea. Desde entonces, el alumnado que cursa LEINN ha creado cinco empresas: Carabassa Design, Infine Coop, Navin Company, Valway y Caleidos. Las empresas son la herramienta de aprendizaje que les permite desarrollar sus proyectos en equipo, creando diferentes líneas de negocio en función de sus pasiones e intereses. Los leinners trabajan durante el curso en torno a tres motores de aprendizaje:...