El reto de LORIOT gana el primer campus de innovación abierta de Florida Universitària

El reto de LORIOT gana el primer campus de innovación abierta de Florida Universitària

Los participantes en el desafío Be Innovation proponen crear un simulador que diagnostique las necesidades de tecnología SmartCity El equipo de Loriot A ha sido el ganador de la primera edición de Be Innovation Campus, el primer desafío de innovación abierta organizado por Florida Universitària. La empresa retó a los participantes a lanzar y promocionar su herramienta “StartSmartCity.ch” para el mercado global. El equipo ganador ha identificado que el problema principal para la introducción de la herramienta de StartSmartCity es el desconocimiento por parte de los ayuntamientos sobre cómo podría impactar esta tecnología en sus ciudades. Para solucionarlo el equipo ha propuesto la creación de un simulador capaz de diagnosticar las principales necesidades de tecnología SmartCity. La herramienta se alimenta de datos abiertos de la administración, comparando con medias de otras ciudades, y propondrá soluciones específicas de IOT. También permitirá la generación de documentación técnica y presupuestos in situ de forma que desde el simulador se puede obtener un proyecto general de la solución simulada con un informe de su posible impacto.La solución planteada por Loriot A ha llevado a su equipo a ganar 3.000 euros. Además los participantes del campus ha votado a la persona más innovadora, creativa y resolutiva, un galardón que ha logrado Claudia Da Cunha. El jurado de esta primera edición ha estado formado por Fernando Canós, Director Territorial Este del Banco Sabadell en representación de la Fundación Banco Sabadell, Javier Mateo, Subdirector de Emprendimiento de Valencia Activa – Vit Emprende y Victoria Gómez, Directora de Florida Universitària. El campus Be Innovation pretende conectar las necesidades de las empresas con el talento, todo desde el...
Pasamos el ecuador de Be Innovation

Pasamos el ecuador de Be Innovation

Comprender, observar, definir, idear, prototipar, probar, validar, modelar y proyectar. Todas estas acciones tienen un denominador común: La innovación abierta. ValenciaLAB, el labotatorio de innovación de Florida Universitària, se ha convertido esta semana en el epicentro de la aceleración de ideas para ayudar a las empresas a optimizar sus recursos y mejorar resultados. Durante esta cuarta jornada del primer Be Innovation Campus de Florida Universitària los participantes ya han madurado las soluciones para las empresas retadoras. Los innovadores de Be Innovation ya han superado las fases de generación de ideas y han seleccionado las soluciones a cada reto. Ayer llegamos a uno de los momentos más decisivos: La presentación de las soluciones a las empresas retadoras, una fase clave dentro de todo el proceso que les ha llevado al siguiente nivel del campus, el prototipado y la formulación del road camp de implementación. A partir de ahora, comienza una frenética cuenta atrás. 24 intensas horas para las presentaciones finales ante el jurado. ¡Suerte a los y las...
Arranca el primer “Be Innovation”, el campus de innovación abierta para resolver retos empresariales

Arranca el primer “Be Innovation”, el campus de innovación abierta para resolver retos empresariales

Los participantes en el desafío universitario optan a 9.000 euros en premios ValenciaLAB, el laboratorio de innovación de Florida Universitària acoge desde hoy Be Innovation, el primer campus de innovación abierta para resolver retos empresariales. Durante esta semana los participantes resolverán los desafíos planteados por cuatro empresas de los sectores de la salud, la educación, la hostelería y la tecnología para dar respuesta a problemas reales. El campus Be Innovation pretende conectar las necesidades de las empresas con el talento, todo desde el punto de vista del  aprendizaje y utilizando la innovación como vehículo conductor. Grupo Sorolla, Paellas Velarte, Loriot y NeuroRHB, servicio de neurorrehabilitación de hospitales VITHAS son las cuatro empresas que han lanzado sus retos a los equipos participantes. Durante el campus, se combinarán metodologías formativas experienciales con un proceso de innovación abierta, donde empresas y talento colaboran para lograr soluciones a los problemas planteados, desarrollando las competencias profesionales para innovar. La primera edición de Be Innovation Campus se desarrollará con el apoyo de la Fundación Banco Sabadell y la colaboración del Ajuntament de València, València Activa y VIT Emprende.  Las personas que participan en Be Innovation Campus podrán acceder a 9.000 euros en premios, 3.000 euros para el equipo ganador y 6.000 euros de una beca completa para cursar el Máster en Innovación y Desarrollo de Proyectos de Negocio (MIDPN). Con este campus, Florida Universitària quiere conectar las necesidades de la empresa con el talento, desde el punto de vista del aprendizaje en metodologías y herramientas de innovación, bajo el principio de learning by doing. Mentores El Be Innovation Campus dispone de una nutrida cantera de...
Nueva edición de las Fuckup Nights

Nueva edición de las Fuckup Nights

Las Fuckup Nights han vuelto a mostrar a los futuros emprendedores las lecciones de fracaso profesional de personas que ahora han alcanzado el éxito. Un éxito que no ha llegado por casualidad, sino después de recorrer un camino complicado y de aprender de los errores cometidos. Esta última jornada ha contado con tres ponentes de excepción dentro del ecosistema emprendedor y de startups español. Los cambios son positivos La primera de ellas ha sido Patricia Benavente, Marketing Manager en Cabify. Patricia Benavente ha explicado que desde los 14 años quiso ser publicista. Sin embargo, su vida profesional la llevó a puestos de trabajo donde no le fue posible crecer “Mi carrera estaba tomando un rumbo que no me gustaba. En ese punto me di cuenta que no estaba preparada psicológicamente para el fracaso. No había contemplado que pudiera salirme mal”, ha asegurado. Patricia Benavente comenta que lo mejor fue romper con todo y cambiar de empleo. “No hay que llamarlo error, hay que llamarlo experiencia”, ha remarcado. Emprende en un sector que conozcas Jaime Esteban es el  fundador de Wayout Venture y, hasta hace muy poco, cabeza visible y director de Angels, el fondo de inversión en startups de Juan Roig. Jaime Esteban ha arrancado  su intervención con este consejo: “Si podéis, emprender en algo que sabéis. Yo emprendí en un sector muy regulado y no pude crecer lo que esperaba en principio.”  Para Jaime  Esteban, el principal problema es la pérdida de objetividad. “Vemos la realidad como la queremos ver”, ha destacado. El ponente ha señalado que para emprender se necesitan tres  factores: “tener pasión por lo que...
El camino hacia el Lean StartUp

El camino hacia el Lean StartUp

ValenciaLAB ha organizado la presentación del libro de Eric Ries, El Camino hacia el Lean Startp, una completa guía que muestra a las empresas cómo incrementar sus ingresos, impulsar la innovación y convertirse en organizaciones preparadas para la era 4.0  La jornada contó con la participación de Jose Antonio de Miguel, profesor del Máster Oficial en Innovación, y Desarrollo de Proyectos de Negocio (MIDPN) de Florida Universitària y mentor del I Be Innovation Campus. De Miguel, además,  ha escrito el prólogo de este interesante libro centrado en los beneficios de la aplicación de metodologías de innovación en el seno de las organizaciones. Según el experto, “a las empresas les falta el componente o función emprendedora dentro de sus estructuras”. José Antonio de Miguel asegura que las grandes empresas no están convencidas  para innovar dentro de sus organizaciones y es debido a un problema cultural. “Lean Startups es conseguir la mejor manera de llegar de un punto a otro. Un camino que  sabemos tiene incertidumbre.” Según el experto, las empresas deben sumir tres premisas: “La primera, aceptar tanto lo que sabemos, como lo que no.  En segundo lugar, debemos asumir  que no somos capaces de predecir el futuro y, por último, la empresa moderna es aquella que aprovecha la creatividad de todos sus empleados”. El siguiente paso de Jose Antonio ha sido definir una empresa moderna: “La empresa moderna es aquella que tiene la capacidad de fabricar con fiabilidad, calidad y descubrir nuevos productos. Que está enfocada hacia el cliente.”  Esta filosofía Lean Startup,  ya se aplica en grandes empresas como Amazon, donde los equipos pequeños ganan a los grandes....
Fuckup Nigths vol. XVIII

Fuckup Nigths vol. XVIII

La edición número 18 de las Fuckup Nights ha vuelto a reunir en ValenciaLAB  a tres emprendedores de éxito que han compartido con el público sus experiencias de fracaso,  los proyectos que lanzaron y que no fueron todo lo bien que pensaban. Las Fuckup Nigths se han convertido en una excelente oportunidad  para mostrar, en solo 10 diapositivas y 10 minutos, que no todo es oro en el mundo del emprendimiento.  Además, esta edición ha sido especial y ha contado con un invitado sorpresa, el “Fuckupreneur Anónimo”. La jornada ha arrancado con María Tatay, fundadora de Prisma, quien ha explicado el efecto que causaron en ella las palabras que escuchó de su jefe fortuitamente: “María es una incompetente”. Para ella, supuso un declive personal, realmente se planteó si era una incompetente.  “Pero me levanté y recapacité. No podía seguir pensando así”, asegura. Por ello, se despidió y montó su propia empresa. “De esto hace dos años y no puedo estar más contenta. En las empresas lo más importante es el equipo”, concluye. María ha dado 7 consejos para poder emprender con éxito: Siempre dar las gracias. Ser específico cuando pedimos algo a nuestro equipo. No comprometerse a una fecha con un cliente cuando no lo hemos consultado con el equipo. No sacar la leona (tratar al equipo con tranquilidad). No echar la culpa a un miembro de equipo, la responsabilidad es colectiva. Pasar tiempo con el equipo. Conocer el ambiente de la empresa. El segundo ponente ha sido David Blay, periodista deportivo en Radio Marca y director de comunicación del Medio Maratón. Durante su intervención ha explicado cómo montó...